Skip to content

Steun en subsidies voor transportopleidingen

Transport Academy is als opleidingscentrum erkend voor diverse subsidies en tegemoetkomingen. Hier kun je vinden door welke instanties de tegemoetkomingen worden aangeboden en wie ervan kan genieten. 

KMO-portefeuille

  • Voor wie? Voor werknemers en zaakvoerders van bedrijven gevestigd in Vlaanderen met een aanvaardbare activiteit.
  • Tussenkomst: 20 of 30% van de opleidingskost, naar gelang de ondernemingsgrootte. Tussenkomsten via sectorfondsen zijn vaak cumuleerbaar met de KMO-portefeuille.

Vlaams Opleidingsverlof

  • Voor wie? Een werknemer in de privésector mag onder bepaalde voorwaarden afwezig zijn op het werk om een opleiding te volgen, terwijl zijn loon wordt doorbetaald.
  • Tussenkomst: Als werkgever kan je een forfaitair bedrag van € 21,30 per uur terugbetaald krijgen, als er voor minstens 32u is ingeschreven voor een VOV-geregistreerde opleiding die gevolgd wordt in 1 jaar.

Opleidingscheques

  • Voor wie? Voor transportbedrijven die vervoer voor rekening van derden verrichten en arbeiders behorend tot de RSZ-categorie 083 komen in aanmerking.
  • Tussenkomst: Per schooljaar kan je een opleidingscheque aankopen voor een bedrag (= nominale waarde) van maximaal 250 euro, als je voor minstens 32u is ingeschreven bent een VOV-geregistreerde opleiding die je volgt in 1 jaar. Je betaalt de helft, de Vlaamse overheid betaalt de andere helft. Je krijgt dus een tegemoetkoming van maximaal 125 euro per schooljaar. In 2 situaties is er recht op een verhoogde tegemoetkoming. 

Sociaal Fonds Transport en Logistiek

  • Voor wie? Voor transportbedrijven die vervoer voor rekening van derden verrichten en voor arbeiders die behoren tot de RSZ-categorie 083 is er een tussenkomst voorzien volgens een jaarlijks opleidingsbudget.
  • Tussenkomst:
    • Bedrijven met maximum 5 arbeiders: het aantal arbeiders x € 50
    • Bedrijven met minimum 6 arbeiders: het aantal arbeiders x € 25
    • Hier bovenop zijn er ook tussenkomsten voorzien voor ADR en rijbewijs opleidingen.

Constructiv

  • Voor wie? Voor arbeiders tewerkgesteld binnen de bouwsector (PC 124) is er een tussenkomst voorzien naar gelang de opleiding gevolgd wordt. Let op: niet cumuleerbaar met het Vlaams Opleidingsverlof.
  • Tussenkomst:
    • Tijdens weekdagen: € 25/uur per arbeider
    • Tijdens het weekend: € 10/uur per arbeider
    • Op zaterdag ontvangt de arbeider zelf een tussenkomst van € 55 als hij een volledige dag opleiding (8u) gevolgd heeft, is dit niet zo krijgt de arbeider een tussenkomst van € 7/uur
    • Tijdens de winterperiode (1/12 t.e.m. 31/3) bestaat de mogelijkheid om gebruik te maken van het stelsel winteropleiding via Bouwunie. Deze tussenkomst bestaat uit € 10/uur per arbeider. De arbeider zelf krijgt een tussenkomst van € 55/dag.
    • Zaakvoerders ontvangen een tussenkomst van € 10/uur per dag wanneer ze de opleiding samen met een arbeider volgen.

Alimento

  • Voor wie? Voor arbeiders en bedienden tewerkgesteld in de voedingsnijverheid: (PC 118 – PC 220) 
  • Tussenkomst: € 150/dag per persoon, (max. € 450/dag per bedrijf).

OpFo100

  • Voor wie? Voor arbeiders binnen PC 100.
  • Tussenkomst: De code 95 opleidingen Ladingzekering, EHBO & Ergonomie worden kosteloos aangeboden door OpFo100. Inschrijving moet gebeuren via OpFo100.

Sociaal fonds voedingshandel

  • Voor wie? Voor arbeiders en bedienden tewerkgesteld in de voedingshandel (PC 119).
  • Tussenkomst: Max. € 186,67/ opleidingsdag van 7 u per persoon, afhankelijk van het beschikbare budget.

Eduplus

  • Voor wie?Voor arbeiders tewerkgesteld binnen tuinbouw (PC 145), tuinaanleg (PC 145.04), landbouw (PC 144) of loonwerk (PC 132).
  • Tussenkomst: in de opleidingskost voor rijbewijsopleidingen en code 95 opleidingen.

Cevora

  • Voor wie? Voor bedienden onder PC200.
  • Tussenkomst
    • Per werknemer van 45 jaar of ouder: € 15/uur (maximaal € 90 per dag)
    • Per werknemer jonger dan 45 jaar: € 7,5/uur (maximaal € 45 per dag)

Co-valent

  • Voor wie?Voor arbeiders en bedienden tewerkgesteld in de chemische nijverheid (PC 116 of PC 207 – RSZ kengetal 087).
  • Tussenkomst: Die wordt berekend vanuit de RSZ-aangiften van het jaar waarop de opleidingskosten betrekking hebben. Het subsidiedossier kan ingediend worden via de persoonlijke login op ‘mijn Co-Valent’

Educam

  • Voor wie?Voor arbeiders tewerkgesteld in de autosector en verwante sectoren (PC 112 / 142.1 / 149.2 / 149.4).
  • Tussenkomst: Er is een premie voorzien voor formele opleidingen. De berekeningsbasis is afhankelijk van het aantal arbeiders in het bedrijf en het paritair comité.
  • Voor wie?Voor bedienden tewerkgesteld in de internationale handel, vervoer en logistiek (PC 226).
  • Tussenkomst: Het opleidingsbudget is afhankelijk van het aantal medewerkers. De subsidie bedraagt € 20 per gevolgd opleidingsuur.

mtech+ Limburg

  • Voor wie?Voor arbeiders (PC 111.01 – 111.02) en bedienden (PC 209) uit de metaalsector in Limburg die een opleiding op eigen initiatief volgen.
  • Tussenkomst: Jaarlijks budget van max. € 1000 voor het volgen van een opleiding naar keuze. Die tussenkomst in cumuleerbaar met opleidingscheques voor werknemers.

Volta

  • Voor wie? Voor arbeiders in de elektrotechnische sector (PC 149.01).
  • Tussenkomst: Er wordt een opleidingspremie toegekend aan het bedrijf afhankelijk van de gekozen opleiding.